Coaching life online & Roma
Coach per obiettivi, percorso di coaching
Crea quello che vuoi e raggiungi quello che desideri
Il coaching, con i suoi percorsi individuali, creati sulla singola persona e per il percorso che vuole compiere, supporta un soggetto, accompagnandolo passo dopo passo, verso il suo obiettivo.
Molte volte siamo indecisi sulle scelte da prendere, quasi bloccati forse proprio perché importanti per il nostro futuro, altre volte desideriamo ardentemente qualcosa, ma non sappiamo come raggiungerla... Il coaching è la soluzione, con un'equazione semplice: il risultato deve coincidere con l'obiettivo concreto, solo in questo caso il coach sarà stato bravo. L'impegno è necessario. Il coach tende allo sviluppo delle potenzialità personali che nelle varie sessioni di coaching dovranno venire fuori.
Tutti noi, negli anni abbiamo capito che se avessimo avuto una persona al fianco nelle decisioni importanti, in scelte di vita, o nel raggiungere quello che veramente volevamo, la nostra vita sarebbe stata diversa, forse più serena, più felice.
Questo è ancora più importante nei ragazzi, nei giovani, ma non solo.
Coaching e obiettivi
Il coaching ha obiettivi reali, tangibili (se non vi sono non è coaching).Nella relazione di coaching è fondamentale mettersi in gioco, non mentire ma vivere.
In fase preliminare si vagliano molte cose, tra cui una congruenza tra volontà dichiarata e reale motivazione, oltre che la capacità di mettersi in gioco (oltre ad altri aspetti da valutare...).
Il cambiamento genera ansia, sempre e non tutti sono disposti a gestirla.
Mi è capitato alcune volte, d'incontrare persone che si sono rivolte a me, grazie al passaparola, avendo constatato il successo ottenuto dai loro colleghi, in termini di selezione interna all'azienda e tuttavia già in sede preliminare, si notava la scarsa motivazione e poi parlando e verificando emergeva la mancanza di volontà di mettersi in gioco,
in tal caso, anche se a volte comprensibile, meglio non spendere soldi... e leggersi un libro.
In fase preliminare si vagliano molte cose, tra cui una congruenza tra volontà dichiarata e reale motivazione, oltre che la capacità di mettersi in gioco (oltre ad altri aspetti da valutare...).
Il cambiamento genera ansia, sempre e non tutti sono disposti a gestirla.
Mi è capitato alcune volte, d'incontrare persone che si sono rivolte a me, grazie al passaparola, avendo constatato il successo ottenuto dai loro colleghi, in termini di selezione interna all'azienda e tuttavia già in sede preliminare, si notava la scarsa motivazione e poi parlando e verificando emergeva la mancanza di volontà di mettersi in gioco,
in tal caso, anche se a volte comprensibile, meglio non spendere soldi... e leggersi un libro.
A volte, questa banale differenza, non è chiara neanche agli stessi supposti operatori di coaching, che erroneamente lo confondono con la formazione o ancora con il counseling, o ancora peggio con le consulenze psicologiche.
È vero che per inquadrare un obiettivo vi è una fase di confronto e di analisi sulla fattibilità e sulla motivazione, ma la fase vera e propria operativa è ponderata su azioni concrete siano esse prove, esercitazioni, ma sempre dirette al cambiamento in direzione dell'obiettivo.
Costo
Quattro ore, 320 euro, offerto in collaborazione con l'agenzia web marketing Ieros, Roma.
Prenota il servizio compilando il modulo, sarai richiamato, per fissare giorno e orario.